- Четко определите для себя, будете ли вы продолжать обучение или пойдете работать.
- Реально оцените свои способности и возможности.
- Ознакомьтесь с положением дел на рынке труда города и республики.
- Соберите информацию об учебных заведениях по предстоящей работе.
- Не считайте жизненной целью конкретную должность или специальность. Выберите сначала направление.
- Помните: лучше быть отменным рабочим, чем средним специалистом.
- Будьте готовы к конкуренции и всевозможным неудачам.
- Составьте для себя четкий план поиска работы.
- Используйте любую возможность получить дополнительную специальность.
- Не тяните с трудоустройством. Опыт и знания имеют свойство забываться.
- Будьте активны и настойчивы. Открываются только те двери, в которые стучаться.
Выпускник часто выходит из профессионального учебного заведения с общей установкой, найти работу по прописанной в дипломе специальности. Бесперспективно искать место "просто юриста" или "просто экономиста". Это еще не ориентир. Необходимо определиться со сферой деятельности, должностью и возможными функциональными обязанностями. А самое главное - определить, что соответственно кандидат может предложить работодателю.
Вторая большая проблема выпускников - неумение выделить и сформулировать собственные знания и навыки по желаемой профессии, а также сильные стороны своей личности.
Выпускники профессиональных учебных заведений испытывают трудности в формулировании собственных навыков при заполнении анкеты, лишь каждый десятый грамотно готовит резюме.
Ахиллесова пята выпускников - отсутствие опыта работы. Это должно компенсироваться, кроме хороших академических оценок, навыками самопрезентации, знанием технологий эффективного поиска работы.
Поиск работы – слагаемые успеха
- инициатива
- целеустремленность
- творческий подход
- заинтересованность
- внутренняя убежденность
Этапы поиска работы:
1. Поставьте перед собой определенную реальную цель, которая поможет четко представить, какую работу и на каких условиях вам следует искать.
2. Проведите для себя собственный анализ рынка труда: выясните, где и как искать нужную вам работу.
3. Подготовьте информацию о себе и доведите ее до потенциальных работодателей: составьте резюме, сопроводительные письма.
4. Один из самых ответственных этапов – подготовка и прохождение собеседования. Тщательно продумайте свое поведение во время разговора с работодателем.
5. Подготовка и заключение трудового договора являются завершающим этапом приема на работу.
При этом помните, что впереди вас ожидает испытательный срок: очевидно, что для того, чтобы успешно закрепиться на новом месте, добросовестное и профессионально грамотное выполнение своих должностных обязанностей является необходимым условием.
Чаще всего используются следующие способы поиска работы:
• непосредственное обращение к работодателю
• через государственную службу занятости
• через частные фирмы по найму
• через личные связи
• через средства массовой информации
• помещение объявлений в местной печати и интернет-сайтах
Хорошая работа сама найдет вас, если вы высококвалифицированный, достаточно опытный и ценный работник, а ваша профессия является остродефицитной на рынке труда.
Основные факторы, делающие вас конкурентоспособными на рынке труда:
• квалификация
• здоровье
• правильная мотивация
• тщательно продуманное поведение при собеседовании